tuyển dụng người hàn quốc

Đây là chương trình đi lao động Hàn Quốc được áp dụng đối với những ai học chuyên ngành kỹ thuật cơ bản 2 năm trở lên. Với điều kiện như trên thật ra nhiều người cảm thấy chương trình Tuyển Kỹ sư làm tại Hàn Quốc VISA E7 này dễ đi. Nhưng thực tế thì: Với Hãng AP ngày 11/10 đưa tin, ông Moon Hong Sik - quyền phát ngôn viên Bộ Quốc phòng Hàn Quốc - bình luận rằng các mối đe dọa hạt nhân của Triều Tiên là "rất đáng lo ngại".. Nhưng ông Moon tuyên bố, hệ thống phòng thủ tên lửa Hàn Quốc đủ sức để phát hiện và ngăn chặn các tên lửa mà Triều Tiên sử dụng trong Thông tin với VietNamNet, ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết, tháng 6 vừa qua, Bộ đã có thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc với 8 quận, huyện thuộc 4 tỉnh: Hà Tĩnh, Hải Dương, Nghệ An, Thanh Hóa. Công ty Cổ Phần Đầu tư Phát triển SOHEE Hàn Quốc Trụ Sở: 111 Nguyễn Văn Huyên, Quan Hoa, CG, HN (VPGD: Tầng 5 CT, 536 Minh Khai, HBT, HN) Thông tin GPKD: 0106388174, cấp ngày 02/01/2014 tại Sở Kế hoạch và Đầu tư Tp. Hà Nội SĐT: 19001170 Email: info@sohee.vn 10.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ một tháng. Thời vụ + 2. Nộp đơn dễ dàng. Tuyển dụng nhiều ứng viên. Khả năng làm việc theo nhóm và trong môi trường làm việc dưới áp lực cao, hoàn thành công việc đúng thời hạn. 1.Mô tả công việc*. Khả năng thuyết trình tốt. Tiếp tục materi ips kelas 6 sd kurikulum 2013. Chiều 8/6, Quốc hội thảo luận về dự thảo Nghị quyết thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Một trong những nội dung được nhiều ĐBQH cho ý kiến là cơ chế, chính sách thu hút, giữ chân người tài, người có trình độ năng lực. ĐB Thạch Phước Bình Trà Vinh kiến nghị Bộ Nội vụ sớm có cơ chế, chính sách chung về việc xác định biên chế cho cả nước. Trong đó cho phép chủ động xem xét, thẩm định, giao bổ sung, điều tiết số lượng biên chế tại phường, xã, thị trấn căn cứ vào thực tiễn địa phương về quy mô diện tích, dân số, sự phức tạp của địa bàn. ĐB giải thích việc này sẽ khắc phục tình trạng thiếu biên chế cũng như sự quá tải về công việc hiện nay. ĐB Thạch Phước Bình Đối với xã của các huyện đông dân cư đang trong quá trình đô thị hóa mạnh mẽ cần chú ý nguyên tắc xác định quỹ lương trên cơ sở hiệu quả công việc phù hợp với ngân sách được điều tiết cao hơn từ mức ngân sách TP đóng góp vượt trội. Đưa ra ý kiến tương tự, ĐB Đinh Ngọc Minh Cà Mau cho rằng cần giao cho ban hành quy định về tuyển dụng, trả lương công chức gắn với tăng thu ngân sách, vì con người là gốc của mọi vấn đề. Nếu có cơ chế, chính sách tuyển dụng, trả lương đúng thì mới có con người “vừa hồng, vừa chuyên” để phục vụ cho Thành phố phát triển. ĐB Hà Sỹ Đồng Quảng Trị khẳng định, cần phân cấp, ủy quyền mạnh mẽ hơn nữa giữa Chính phủ với và với các thành phố, quận, huyện trực thuộc. Sự phân cấp này không chỉ với tổ chức bộ máy, công chức, viên chức mà còn cả trong thẩm quyền về quy hoạch, xây dựng, đất đai, khoa học, công nghệ, văn hóa, xã hội và quản lý dân cư. ĐB Hà Sỹ Đồng. Ngoài ra theo ĐB tỉnh Quảng Trị, cần dành cho một quy chế đặc biệt để phục vụ khoa học, công nghệ cao, chuyển đổi số và vấn đề liên quan đến phát triển công nghệ cao hàng đầu của cả nước. Về thu hút, lựa chọn, trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cũng cần làm kỹ hơn và có cơ chế thông thoáng theo tư duy công nghiệp hiện đại để thu hút, trọng dụng nhân tài và tập trung chuyên gia, nhà khoa học hàng đầu khu vực theo Nghị quyết 54. Ông Hà Sỹ Đồng đánh giá, vấn đề này thời gian qua làm chưa tốt, nếu nghị quyết được Quốc hội thông qua thì cần giao cho Chính phủ ban hành chính sách cụ thể chỉ đạo triệt để thực hiện. Cơ chế thu hút nhân tài từ khi còn là học sinh ĐB Nguyễn Thị Ngọc Xuân Bình Dương đề xuất cần có cơ chế lâu dài thu hút đào tạo, bồi dưỡng nhân lực, nhân tài từ xa, từ sớm, từ lúc là học sinh THPT. ĐB Nguyễn Thị Ngọc Xuân Nữ ĐB dẫn kinh nghiệm một số nước tiên tiến có thể tham khảo như Israel - một quốc gia khởi nghiệp hàng đầu. Israel từ lâu đã cho học sinh lớp 4 học lập trình, lớp 10 học mã hóa an ninh mạng và chống hacker, có trường mầm non đã dạy kỹ năng máy tính và nghiên cứu robot. 45 năm qua, từ lớp 11, lớp 12 mỗi trường tại Israel chọn ra 3-6 học sinh xuất sắc, phân loại theo nhóm tài năng. Trong đó những học sinh giỏi nhất về toán học, khoa học, lập trình được miễn phí nơi ăn học, học đại học, học cao học, bố trí việc làm nhiều năm tại đơn vị công nghệ hàng đầu quốc gia. Từ đây, ĐB nhấn mạnh, có đủ cơ hội, khả năng để đi tiên phong trong thu hút nhân tài này nếu có cơ chế vượt trội đầu tư cho giáo dục, khoa học và công nghệ. Việc này cũng góp phần xây dựng TP trở thành trung tâm đào tạo nhân lực chất lượng cao cho đất nước và ASEAN. ĐB Nguyễn Lâm Thành Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc cho biết, dự thảo nghị quyết quy định miễn thuế cá nhân trong 5 năm từ thời điểm phát sinh thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ lương, tiền công của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt. ĐB Nguyễn Lâm Thành ĐB cho rằng chính sách này chưa thực sự phù hợp và chưa phải là cơ chế khuyến khích. Vì quy định này chủ yếu tác động đến nhóm đối tượng là sinh viên mới ra trường hoặc là người bắt đầu đi làm. Theo khảo sát, nhân lực trong lĩnh vực công nghệ thông tin hầu hết đều trong diện chịu thuế, vì khi họ đi làm từ 1-3 năm, có mức lương trung bình là 23 triệu. ĐB đề xuất nên chăng áp dụng chính sách linh hoạt, không miễn toàn bộ mà áp dụng biểu giảm thuế thu nhập cho các đối tượng trong lĩnh vực này, phân loại từ 1-3 năm, 3-5 năm, 5-8 năm và trên 8 năm kinh nghiệm, tương ứng với mức giảm 70, 50, 30 và 10% mức thuế thu nhập trong thời hạn 5 năm. Ông Lâm cho biết, phương án này sẽ thu hút được ngay nhiều nhân tài chất lượng cao đầu quân về làm việc tại đồng thời cũng thu hút nhiều hơn học sinh, sinh viên ngành khoa học công nghệ cao, đặc biệt là ngành công nghệ thông tin. Ông Phan Văn Mãi thông báo tin vui tăng trưởng 5,87% trong quý 2 Trước khi nêu ý kiến tại buổi họp ở tổ, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND thông báo tin vui cho các đại biểu được biết, trong quý II, thành phố này tăng trưởng 5,87%, trong khi đó quý I chỉ đạt 0,7%. Hóa giải nỗi sợ sai để lấy lại tốc độ cho đầu tàu’ Theo đại biểu Quốc hội Hoàng Văn Cường, nguyên nhân dẫn đến kinh tế sụt giảm là do nỗi sợ sai dẫn đến không dám tự quyết, không dám làm. Để đầu tàu’ lấy lại tốc độ, chúng ta phải trao cho họ cơ chế được quyền hành động. Cứ ngỡ tưởng rằng Một quốc gia nhập khẩu lao động nước ngoài như Hàn Quốc thì sẽ có rất nhiều việc làm. Thế mà người Hàn Quốc, lại tìm việc làm bên ngoài quốc gia rất nhiều. Bài viết hôm nay sẽ là câu trả lời cho việc người Hàn Quốc lại đến làm việc tại quốc gia khác. Bài viết tham khảo Hàn Quốc – Những bí mật chưa được khám phá Vì sao người Hàn Quốc lại thích đến Việt Nam và ngược lại? Huấn luyện viên Park Hang Seo là một trong số nhiều người Hàn Quốc đã rất thành công khi làm việc tại Việt Nam 1. Nghịch lí việc làm tại Hàn Quốc Trên thế giới nhìn vào Hàn Quốc nói chung cho rằng Hàn Quốc là một quốc gia xuất sắc, khi biết xây dựng phát triển kinh tế đúng hướng. Cách đây khoảng hơn 40 năm, khi tổng thống Park Chung Hee nhìn thấy cảnh nghèo đói của quốc gia mình. Lúc bấy giờ, họ chỉ mong Hàn Quốc được phát triển như Sài Gòn mà thôi. Tổng thống Park Chung Hee khi còn đương nhiệm, đã luôn cố gắng phát triển xây dựng đất nước và còn đặt mục tiêu là Trong vòng 10 năm sau Hàn Quốc sẽ là quốc gia nhập khẩu lao động. Quả đúng là như vậy Với sự chuyển mình hơn 40 năm cho đến nay, Hàn Quốc đã thực sự thay đổi với sự phát triển mạnh mẽ của mình. Bằng những chính sách quyết liệt trong việc xây dựng, đã khiến cho Hàn Quốc là quốc gia có kinh tế phát triển nhất Châu Á. Hệ thống giáo dục của Hàn Quốc, được xếp thứ 11 trên toàn thế giới. Đặc biệt, là một quốc gia nhập khẩu lao động nước ngoài lớn nhất trên thế giới. Đây chính là sự thành công, mà bất cứ quốc gia dù đã phát triển hay chưa phát triển phải học hỏi và ngưỡng mộ. Cũng chính nhờ có việc nhập khẩu lao động nước ngoài đó, trong đó có cả việc nhập khẩu lao động Việt Nam. Đã giúp cho nhiều làng quê Việt thay da đổi thịt, nhiều gia đình vượt khó đi lên. Đặc biệt, trong giai đoạn năm 2008 khi cả thế giới bị rơi vào vòng xoáy khủng hoảng kinh tế. Khiến cho, người lao động trên toàn thế giới đều bị mất việc làm. Không chỉ đến làm việc mà họ còn đưa con em mình đến học tập tại Việt Nam Nhưng nhờ có tập đoàn Samsung, cũng đã cứu 1 bàn thua trông thấy cho người Việt chúng ta khi tiếp nhận hàng chục nghìn lao động đến làm việc. Tạo công ăn việc làm ổn định trong thời kỳ khó khăn. Với kết quả đó, thì bất cứ ai cũng đều cho rằng Hàn Quốc là quốc gia mang lại nhiều việc làm cho người lao động nhất. Điều đó chỉ đúng với người Việt chúng ta mà thôi, vì cơ bản người Hàn Quốc lại không mấy mặn mà với công việc ngay tại chính quốc gia mình. Nếu như số lượng người Việt, sang Hàn Quốc làm việc lên đến người. Thì số người Hàn Quốc, lại đến Việt Nam làm việc với số lượng chẳng kém là bao khoảng người. Đây chính là nghịch lí việc làm tại Hàn Quốc mà chúng tôi muốn nhấn mạnh đến các bạn. 2. Vì sao người Hàn Quốc lại tìm việc làm bên ngoài quốc gia? Là một quốc gia phát triển, khi đến một giai đoạn nào đó thì việc họ lựa chọn công việc hoàn toàn phụ thuộc vào kinh tế gia đình nói riêng và kinh tế quốc gia nói chung. Nếu như kinh tế khó khăn thì công việc dù nặng nhọc đến đâu thì đều cố gắng làm. Chỉ mong có được đồng tiền để chi tiêu. Nhưng nếu, kinh tế gia đình đã sang 1 trang mới thì công việc làm lúc này là sự lựa chọn. Bởi, tiền thì cũng cần nhưng không đến nỗi cần mà việc nặng nhọc cũng làm. Thay vào đó, họ sẽ đắn đo xem xét bởi lúc này việc đầu tư cơ bản ngoài tiền bạc ra chính là sức khỏe. Huấn luyện viên người Hàn và ban trợ lý đều rất thành công khi đến Việt Namcủa mình Rõ ràng Hàn Quốc thiếu rất nhiều nguồn lao động, nhưng rất khó tuyển được người trong nước làm việc. Thay vào đó chủ yếu là lao động nước ngoài. Với 1 người Việt, khi sang Hàn Quốc làm việc mà chịu khó thì chẳng mấy chốc sẽ trở nên giàu có. Việt Nam chúng ta là một quốc gia có nền nông nghiệp. Tất cả, các kỹ thuật máy móc đều thô sơ và lạc hậu. Vì thế, khi sang Hàn Quốc dù có làm nông nghiệp thôi cũng cảm thấy rất nhàn do máy móc của họ rất hiện đại. Chính vì thế, mà người Việt chúng ta rất chăm chỉ và không ngại khó khăn trước công việc. Nói là vất vả, nhưng nó còn nhàn hơn việc đi cấy lúa tại Việt Nam rất nhiều. Nhưng người Hàn Quốc lại nghĩ khác Lúc này, kinh tế quốc gia họ đã trở nên giàu có và họ coi những công việc đó là nặng nhọc. Đã là nặng nhọc thì họ sẽ không làm, họ chỉ lựa chọn những công việc nhẹ nhàng làm đủ thời gian quy định rồi về nhà ăn cơm. Do đó, những công việc tay chân, làm thêm giờ là họ không làm. Các bạn biết đấy, với mức lương làm văn phòng ngày 8h thì cùng lắm họ cũng chỉ kiếm được 50 đến 60tr/ tháng. Với mức lương này mà sống ở Việt Nam mới gọi là khá giả chứ chưa đại gia. Nhưng sống ở Hàn Quốc, cũng chỉ đủ ăn nếu biết chi tiêu khéo léo. Chính vì thế, trong những năm gần đây người Hàn Quốc ùn ùn kéo nhau sang các quốc gia khác để làm ăn. Việt Nam chúng ta là 1 địa chỉ để họ tìm đến. Nếu như người Việt coi Hàn Quốc là miền đất hứa, thì người Hàn coi Việt Nam là mảnh đất màu mỡ cho họ phát triển. Cho nên, thay vì việc kiếm 50 hay 60 triệu tại Hàn Quốc, thì họ lại đến Việt Nam để kiếm 50 hay 60 triệu tại Việt Nam và sinh sống tại Việt Nam. Bởi Việt Nam 10tr/ tháng cũng đủ ăn bạn nhé. Hơn nữa, công việc khi đến Việt Nam làm thường nhẹ nhàng. Việc nhẹ lương cao thì ở đâu chẳng thích đúng không? Qua bài viết này, bạn cũng đã hiểu vì sao người Hàn Quốc lại không làm việc trên quốc gia mình. Thay vào đó là họ lại lựa chọn đến quốc gia khác. Hay nói đúng hơn Người Việt chúng ta phải chịu cảnh đi làm thuê nước ngoài là do khó kiếm tiền tại đất mẹ. Người Hàn cũng vậy, họ đến quốc gia khác cũng là vì ở Hàn họ khó khăn hơn. Nhưng đi thì được lương cao, công việc nhàn, đời sống sung túc. - Website Tư vấn Du học Hàn Quốc uy tín số 1 tại Việt Nam Mô tả công việc - Biên, phiên dịch tài liệu tiếng Hàn sang tiếng Việt và ngược lại - Soạn thảo và trực tiếp phiên dịch cho cấp trên trong các cuộc họp, gặp gỡ…PostedPosted 6 days agoView all Công ty TNHH BHFlex Vina jobs - Vĩnh Phúc jobsSalary Search Nhân Viên Phiên Dịch Tiếng Hàn salaries in Vĩnh Phúc mớiTrưởng Nhóm Telesales Thẩm MỹTrưởng Nhóm Telesales Thẩm MỹCông Ty TNHH Bệnh Viện Á ÂuHồ Chí MinhBệnh viện hội tụ các bác sĩ giàu kinh nghiệm và các chuyên gia hàng đầu đến từ các nước đi đầu về thẩm mỹ như Mỹ, Hàn Quốc, Thái Lan,...Đã đăng khoảng 1 giờ trướcmớiNhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tiếng Nhật / Tiếng AnhNhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng Tiếng Nhật / Tiếng AnhCÔNG TY TNHH THỰC PHẨM VIỆTBà Rịa-Vũng TàuTừ đó, chúng tôi đã và đang đưa hải sản Việt vươn mình đến năm châu đáp ứng những tiêu chuẩn khắt khe từ các thị trường khó tính như EU,...Đã đăng 2 ngày trướcmớiChuyên Viên Đối Ngoại Và Phát Triển Thị Trường Quốc TếChuyên Viên Đối Ngoại Và Phát Triển Thị Trường Quốc TếTập đoàn JHL Việt NamHà NộiGiao dịch, kết nối với các đối tác nước ngoài để thúc đẩy việc phái cử người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn theo Hợp đồng ở...Đã đăng 5 ngày trướcmới2 Quản Lý Kỹ Thuật Điện PCB2 Quản Lý Kỹ Thuật Điện PCBCÔNG TY TNHH SEOJIN AUTOBắc NinhTập đoàn Seojin có mặt tại Việt Nam từ năm 2011 là Công ty có 100% vốn đầu tư của quốc gia Hàn Quốc. Đến nay, Seojin đã không ngừng mở...Đã đăng 6 ngày trướcmớiNhân Viên Bảo Trì Thang Máy - Đà NẵngNhân Viên Bảo Trì Thang Máy - Đà NẵngCông Ty Thang Máy HYUNDAI Thành Công Việt NamĐà NẵngTại Việt Nam, Công ty Thang máy Hyundai Thành Công Việt Nam HETCV được chính thức thành lập vào ngày 25/01/2014 với mục đích là đảm bảo...Đã đăng 7 ngày trướcmớiNhân viên phiên dịch Tiếng HànNhân viên phiên dịch Tiếng HànCông ty TNHH ISC VINAVĩnh PhúcĐược làm việc trong môi trường thân thiện-hòa đồng + Hàng năm được tăng lương định kỳ cộng vào lương cơ bản. Đóng Bảo hiểm, tính lương...Đã đăng 7 ngày trướcmớiĐẠI DIỆN KINH DOANH QUỐC TẾ NGÀNH THỦY HẢI SẢNĐẠI DIỆN KINH DOANH QUỐC TẾ NGÀNH THỦY HẢI SẢNCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT HẢI NAMHồ Chí MinhVới gần 40 năm xây dựng và phát triển, công ty Hải Nam đã trở thành một trong những công ty sản xuất chế biến và xuất khẩu thủy hải sản...Đã đăng 6 ngày trướcmớiGiám Đốc Nhà Máy - Thu Nhập Trên 30 TriệuGiám Đốc Nhà Máy - Thu Nhập Trên 30 TriệuCông Ty TNHH Chosun VinaHuyện Long Thành, Đồng NaiGiám đốc sản xuất - quản lý bậc cao Production manager - Làm việc trực tiếp với Tổng giám đốc là người Hàn Quốc - Lập kế hoạch sản...Đã đăng 12 ngày trướcmớiNHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT SMDNHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT SMDCông ty TNHH Dreamtech Việt NamBắc NinhDreamtech Việt Nam - Số 100, đường Hữu Nghị, KCN VSIP, TX Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh - là công ty sản xuất đồ điện tử và linh kiện điện thoại...Đã đăng 11 ngày trướcmớiSALE TOUR TIẾNG HÀN QUỐC LÀM VIỆC TẠI ĐÀ NẴNGSALE TOUR TIẾNG HÀN QUỐC LÀM VIỆC TẠI ĐÀ NẴNGCÔNG TY CỔ PHẦN SBAY VIỆT NAMĐà NẵngTìm kiếm và khai thác thị trường Bạn cần nắm bắt và nghiên cứu thị trường du lịch HÀN QUỐC để tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới và...Đã đăng 17 ngày trướcKế tiếp12345Kế tiếp Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 262 việc làm hàn quốc CÔNG TY CỔ PHẦN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO QUỐC TẾ TÂN ĐỨCĐắk LắkLương Từ 6 - 15 triệu thức tổng quan về văn hoá Hàn QuốcGiao tiếp tốt và nhiệt tình trong công việc. Trình độ Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Hàn trong và ngoài nước, hoặc tương đương TOPIK 4 trở lênCông Ty Cổ Phần Du Lịch Và Dịch Vụ Bamboo ViệtHồ Chí MinhLương 10 - 11 triệu Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan,.......- Hỗ trợ chuẩn bị, thực hiện hoàn thiện hồ sơ cho khách hàng Hồ sơ xin thị thực, du học, du lịch, thăm Làm việc với các đối tác các trường đại học quốc tếCông Ty Cổ Phần Du Lịch Và Dịch Vụ Bamboo ViệtHồ Chí MinhLương 10 - 11 triệu/tháng Á Trung Quốc, Hàn Quốc, Đài Loan,.......- Tư vấn, báo giá cho khách hàng trong và ngoài nước có với các đối tác các trường đại học quốc tế, đại sứ quán ,.. để hỗ trợ khách hàng thông tin cầnCông Ty TNHH Wooshin Emc VinaBình DươngLương Cạnh tranh văn hóa Hàn Quốc- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tổng hợp thông tin tốt - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí phiên dịch tiếng Hàn trong các công ty sản xuất- KiếnCÔNG TY TNHH PETER & VIỆT NAMHồ Chí MinhLương Thoả thuận Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Tiếng Hàn hoặc tương dương có kiến thức về Nội thất giao tiếp cơ Hàn giao tiếp tốt từ Topik 4 trở tinh thần cầu tiến, ham học kĩ năng giải quyết vấn TY TNHH MEGAELECBắc NinhLương Thoả thuận - Nam/Nữ. Tuổi 22-35. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành tiếng Hàn, Hàn Quốc học hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành khác nhưng tự tin giao tiếp tiếng Hàn- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm phiênCÔNG TY TNHH DAEYOUNG EP VINAHồ Chí MinhLương Thỏa thuận .Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty Hàn QuốcSử dụng tốt MS Word, ExcelNhiệt tình, chịu khó, cẩn thận trong công việcCông ty cổ phần Newway MartHà NộiLương 5 - 20 triệu VNĐ Công ty cổ phần Newwaymart cần tuyển CTV bán mỹ phẩm online chuyên Hàn Quốc, Nhật Bản trên toàn quốcKhông cần bị ép doanh hỗ trợ tối đa để mở shop nếu bạn làm ctv các mãSàn Thương Mại Điện Tử HOMENAYHồ Chí MinhLương Thỏa thuận trường Hàn phán và đẩy mạnh hợp tác với người bán để tiến tới ký kết hợp đồng và kích hoạt tài viên năm cuối các chuyên ngành Ngôn ngữ Hàn, Kinh tế, Thương mại Điện tử, Truyền thông, MarketingCÔNG TY TNHH PETER & VIỆT NAMLương Thỏa thuận .• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.• Tiếng Hàn giao tiếp từ Topik 4 trở lên.• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi.• Có kĩ năng giải quyết vấn TY CP IIG VIỆT NAMHà NộiLương Thỏa thuận quan đến bài thi của đối tác Hàn Quốc với các bộ phận liên Kiểm soát tiến độ thực hiện công và hỗ trợ Ban Giám đốc trong các buổi gặp gỡ, giao thương với đối tác Hàn Dịch thuật tiếngCông ty Cổ phần Thương mại và Đầu tư Quốc tế H2YHồ Chí MinhLương Từ 5-7trCông Ty TNHH Phần Mềm Và Tư Vấn Nhân Sự MorHà NộiLương 20 - 50 triệu developer, BA,... chuyên thịtrường Hàn Quốc hoặc tốt nghiệp từ các chuyên ngành Công nghệ thông tin • Tiếng Hàn thành thạo, topik 5 trở lên• Có từ 6 tháng kinh nghiệm tương đương trong ngành CNTTVinpearl - VingroupKhánh Hòa, Kiên GiangLương Thỏa thuận • Là Sinh viên tại các trường Trung cấp, Cao đẳng, Đại học, chuyên ngành tiếng Hàn - Hỗ trợ và phụ trách các công việc phục vụ Khách hàng người Hàn QuốcCông Ty Cổ Phần Đào Tạo Và Phát Triển Công Nghệ Hà NộiVĩnh PhúcLương Thoả thuận du học Hàn Quốc- Topik 3 trở lên- Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Hàn cho các trung tâm ngoại ngữ Hàn Quốc- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power Point....- Có kỹ năng giao tiếpCông ty TNHH Wisol Hà NộiBắc NinhLương Cạnh tranh - Giới tính Nam/Nữ- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành tiếng Hàn Quốc bắt buộc - Có chứng chỉ Topic 4 trở lên bắt buộc - Kinh nghiệm trên 1 năm làm Phiên dịch tiếng Hàn Quốc tại cácCông ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà NộiHà Nội, Hồ Chí MinhLương 17 - 25 triệu VNĐ thích làm trong lĩnh vực IT- Khả năng giao tiếp, đọc, viết tiếng Hàn tương đương Topik 5, Topik 6 Những công việc của bạn- Dịch các tài liệu Hàn - Việt, Việt - Phiên dịch trong các buổiSàn Thương Mại Điện Tử HOMENAYHồ Chí MinhLương Thoả thuận Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Tiếng Hàn hoặc tương dương có kiến thức về Nội thất giao tiếp cơ Hàn giao tiếp tốt từ TOPIK 4 trở tinh thần cầu tiến, ham học kĩ năng giải quyết vấn hàng Hàn Quốc Kyung Bok GungHồ Chí MinhLương 12,000,000 - 15,000,000/ thángCông ty cổ phần Newway MartHà NộiLương Thoả thuận

tuyển dụng người hàn quốc